Dar a visão para o ministério, alinhada à visão macro da igreja. Desenvolver um ministério de excelência. Pastorear seu estafe ministerial, formando uma equipe de capacitadores que fomentem, motivem, capacitem a membresia para encontrar e desenvolver seu ministério no corpo como estilo de vida. Assegurar o crescimento da igreja de forma equilibrada junto ao propósito de serviço. Orientar todos os líderes das bases se serviço de cada faixa etária, reunindo-se periodicamente para planejamento e avaliação. Aplicar as classes 301 para membresia e 310 para liderança. Captar recursos para o ministério, levando o ministério a ter pessoal, recursos e ações de forma auto-sustentável. Gerenciar o fundo de socorro da igreja juntamente com o pastor de administração e supervisionar o ministério da ABAP. Trabalhar em parceria com o gestor de ministério entre outras ações para organizar os jantares em homenagem aos ministros e a celebração anual do dia do Ministro.

Editorial Pastoral

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